楚江镇中渡社区地处城郊接合部，现有在职干部职工11人，其中工会会员11人。自社区工会委员会成立以来，我社区工会工作，在县总工会、镇联合工会以及社区党总支的正确领导下，以创建“模范职工之家”为契机，在创“家”兴居方面取得了一些成绩：社区工会工作连续多年被评为先进单位，被县总工会授予“模范职工之家”，社区先后取得了“全省文明社区”、“全省和谐社区建设示范社区”、“全省民主法制示范社区”、“全省城市体育先进社区”以及“省级卫生村”等多项荣誉。我们的做法是：
　　一、抓基础建设，为工会会员建“家”
　　中渡社区为了营造“社区是我家”的温馨祥和氛围，让广大工会会员充分感受到社区大家庭的温暖，社区坚持在投入上下功夫，不断改善社区环境。一是注重改善社区办公条件。社区工会通过征集会员代表意见，在原已有1600多平方米办公楼的条件下，于去年6月又投资近400万元，新建了一栋占地面积2.3亩、建筑面积近3000平方米的社区服务中心。并高标准地配套了服务大厅、大小会议室、居民议事厅、图书室、档案室、荣誉室、警务室等多种办公和服务设施。除按要求需要到服务大厅进行窗口服务人员外，其余社区干部每人分派一间办公室，每个办公室都配备了高档办公桌椅、文件柜以及电脑、电话、打印机、复印机等现代化办公设施。建起了80平方米的职工食堂和1000平方米院内花园。二是注重配套社区文体功能。近几年来，社区先后投资30多万元新建了2个门球场、1个羽毛球场、3个篮球场。在去年，我们又投资20多万元，新建了200平方米体育健身活动中心，配备了乒乓球桌、棋牌桌、跑步机、按摩床等30多套室内健身器材以及3套室外健身路径。建立健全健身中心各项管理制度，定时向干部职工开放。三是注重抓好工会活动开展。我们感到，坚持经常开展各项工会活动，是活跃生活、增强了解、加深信任、凝聚人心、促进工作的重要手段，因此，社区工会把组织开展各项活动，当作工会工作的重要任务来抓，并抓好抓实抓经常。如组织骨干成员出外参观学习，举办射击、象棋、拔河、乒乓球等体育竞技比赛开展“优秀会员”评选、创建“模范职工之家”等活动。去年五一，社区工会就组织全体工会会员到上海、南京、苏州、杭州等地进行参观学习，让他们开阔视野、增长见识。今年七一前，社区工会又组织全体党员和工会会员开展“庆七一、迎奥运”体育竞赛活动，会员们不仅赛出了激情和斗志，更赛出了团结和友谊。
　　二、抓职能履责，使工会会员安“家”
　　维护职工合法权益，积极为工会会员办实事，努力解决社区工作人员后顾之忧，确保他们能安家乐业，让他们全身心投入到社区建设工作中。一是关心社区工作人员身体健康。社区工会考虑到社区干部工作劳累，时间紧张，没有精力去关心自己的身体和健康状况，在去年7月，组织了全体干部职工（包括离退休干部）到县人民医院进行了身体健康全面检查，并针对检查结果，聘请了县人民医院的专家来社区进行健康卫生知识讲座和现场咨询。今年六月份，社区又请来了疾病预防控制中心的医务人员来社区为每一位工作人员注射乙肝防病毒疫苗，受到了社区工作人员的欢迎。二是关心社区工作人员生活。关心每一位社区工作人员的生活，及时解决他们生活中的困难，是我社区长期坚持的做法。社区工作人员因病住院、老人辞世以及结婚喜庆等，社区工会都会组织看望、慰问、祝贺。工作人员中，只要有人过生日，社区工会都要组织其他工会会员一同参加，为他送贺礼、吹蜡烛，与他一起同吃生日宴。每当春节来临，社区工会都会组织召开干部家属会，感谢家属对社区工作的支持，并送去慰问品，已求得长期的理解和支持。三是积极参加社会保险。在工会的督促下，保证了社区工作人员社会养老保险、医疗保险、失业保险的按时足额参保，并为在职工作人员缴存了住房公积金。由于社区工会的努力，有效地维护了工会会员的合法权益，使群众对社区干部的满意率不断提高，多年来，没有发生一起上访事件。社区也形成了团结向上、积极奋进的良好作风，社区连续五年被评为目标管理红旗单位，社区班子也连续五年被评为先进五好班子。
　　三、抓民主管理，让工会会员当“家”
　　要想“家和万事兴”，就得让工会会员当家，让职工以主人翁精神参与到社区的管理中来。具体来说，就是做到三个坚持。一是坚持周例会制度。我们坚持周例会制度，把周例会制度当作社区民主管理的基本形式。每周召开一次工作例会，征集会员提案、讨论通过社区重大决策事项，并通过会议的形式，研究确定社区各项工作的开展思路、措施和方法。督促、监督社区行政对决定决议的实施。如《人财物管理办法》、《年度工作规划》、《年度工作报告》、《大学生奖励办法》、《门面招租规定》等决议、决定都是通过周例会研究讨论并报居民代表大会通过实施的，充分落实工会会员职权，有效地保障了社区工作人员的民主权利，有效地促进了社区管理的民主化、制度化建设。二是坚持民主理财制度。社区严格执行《居民议事会代表议事制度》，坚持社区大小事务民主管理、民主决策，居民具有高度的决策决定权。特别涉及社区财务，专门成立由7人组成的民主理财小组，并坚持每月20日为民主理财日。如社区建办公楼，必须先把方案在理财日讨论，在实施过程中，安排10多名居民代表全程监督，现场签字把关，并张榜公示，确保没有发现任何违规现象。三是坚持民主监督制度。我们长期坚持实行了“居务公开”制度，建立了“居务公开栏”，定期对社区财务收支、计划生育、重大基建项目等内容进行公示。社区成立了民主监督小组，监督小组由工会会员、居民代表等17人组成，负责监督社区居务、财务是否按规定公开公布，居委会是否执行财务制度；监督居委会对讨论决的事项是否执行；监督居委会对重大事项是否民主决策等等。如：近年来，随着社区宜居环境的不断改善，越来越多的“外来户”纷纷来此安家兴业。“土地费收入是否全部入帐”，曾一度成为干部群众关注的焦点。为了消除顾虑，社区工会先后两次组织民主监督小组，对自92年以来所有居民建房问题实行集中调查核实，通过调查清理，不仅还了干部的清白，同时也给了群众一个明白。